O Alentejo é umas das 10 regiões da UE receberão assistência técnica no âmbito do Pilar 1 do Mecanismo de Reforço de Talentos.
A 12 de setembro, a Comissão lançou um convite à apresentação de candidaturas destinado a 46 regiões com problemas de retenção de talentos e recebeu 24 candidaturas. A Comissão selecionou 10 regiões para receber assistência técnica para apoiar as regiões na criação de quadros viáveis para atrair, desenvolver e reter talentos e para fazer face ao impacto das alterações demográficas. Irá apoiá-los na identificação de necessidades e prioridades e na prestação de aconselhamento e apoio metodológico. As ações terão início a janeiro de 2024 e prosseguirão até maio de 2026.
As regiões selecionadas são:
- Alentejo, Portugal
- Champanhe-Ardenas, França
- Dél-Dunántúl, Hungria
- Kontinentalna Hrvatska, Croácia
- Lodzkie, Polónia
- Peloponeso, Grécia
- Apúlia, Itália
- Saxônia-Anhalt, Alemanha
- Colete, Roménia
- Yugoiztochen, Bulgária
A assistência técnica prevista no pilar 1 do Mecanismo de Reforço de Talentos ajudará as autoridades regionais e locais a abordar o seu potencial inexplorado em termos de mão-de-obra com formação superior e a atenuar os desafios associados às alterações demográficas e à fuga de cérebros, apoiando a identificação de necessidades e prioridades e proporcionando assessoria e apoio metodológico para atrair, reter e desenvolver talentos.
A prestação de assistência técnica será adaptada às necessidades de cada região e pode incluir visitas, workshops, apoio à investigação, formações, sessões de desenvolvimento de estratégias e apoio prático de especialistas . O objetivo é identificar necessidades e prioridades, aconselhar e oferecer apoio metodológico às regiões.
No final do exercício, cada região receberá um roteiro estratégico específico sob a forma de um relatório que inclui um plano de ação . Além do relatório, as regiões selecionadas também terão a possibilidade de consultar um helpdesk interativo com questões específicas, solicitar documentos analíticos sobre questões que necessitam de uma análise mais aprofundada e discutir os seus desafios específicos no contexto dos quatro grupos de trabalho dedicados à Plataforma de Aproveitamento de Talentos.
Na abertura do evento de lançamento, a comissária da Coesão e Reformas, Elisa Ferreira, destacou: “Não deixar ninguém para trás — é este o nosso mantra fundamental e um objetivo central da política de coesão! Graças aos fundos de coesão, podemos dotar as regiões dos instrumentos necessários para combater a chamada «estagnação do desenvolvimento de talentos». Ao investir esses fundos no combate às disparidades e no reforço da atratividade das regiões, podemos apoiar as pessoas que desejam trabalhar e viver nas suas regiões de origem. A nova plataforma está a aproximar as regiões para reter e aproveitar os talentos existentes nos seus territórios.”